Der Weg zur Tagespflegeperson

Die Fachberatung der Koordinierungsstelle Kindertagespflege berät Sie in einem persönlichen Beratungsgespräch über den Einstieg in die Tätigkeit als Tagespflegeperson. Die persönliche Eignung der Bewerber wird anhand folgender Eignungskriterien überprüft:

• Persönlichkeit (Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen)
• Sachkompetenz (Wissen um Erziehung, Betreuung und Bildung von Kindern aller Altersstufen)
• Kooperationsbereitschaft (mit Institutionen, Eltern/Angehörigen, Tagespflegepersonen, Kreisjugendamt)
• Kindgerechte Räume bei Betreuung im eigenen Haushalt (Platzangebot, Spiel- und Rückzugsmöglichkeiten, Sicherheit, Hygiene)

Wenn die persönliche Eignung als Tagespflegeperson ausgesprochen wird, erfolgt eine Bewerbung an die Koordinierungsstelle Kindertagespflege. Hierbei werden die Zugangsvoraussetzungen zur Qualifizierung überprüft:

• Mindestalter: 18 Jahre
• Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
• Lebenslauf
• Gesundheitszeugnis
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abschlusszeugnis
• Arbeitszeugnisse
• Masern Impfnachweis
• Motivationsschreiben, ca. 1 Seite, warum ich als Tagespflegeperson arbeiten möchte

Nachdem die Teilnehmer die Qualifizierung nach dem DJI-Curriculum im Umfang von 160 Stunden erfolgreich abgeschlossen haben, wird nach einem abschließenden Hausbesuch die Pflegeerlaubnis vom Kreisjugendamt ausgestellt. Diese berechtigt die Tagespflegeperson eine bestimmte Anzahl fremder Kinder zeitgleich in festgelegten Räumlichkeiten zu betreuen. Die Pflegeerlaubnis ist stets auf fünf Jahre befristet. Die Erhaltung bedarf eines regelmäßigen Nachweises der Gesundheit, des einwandfreien polizeilichen Führungszeugnisses sowie der Teilnahme an 15 Fortbildungseinheiten pro Kalenderjahr.

Wünschen Sie weitere Informationen über die Tätigkeit als Tagespflegeperson? Setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung!