Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Rechnungsprüfung sowie Informationssicherheit

Beim Rechnungsprüfungsamt und dem Amt für Controlling und Informationssicherheit des Landkreises Sankt Wendel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstellen als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)
im Bereich Rechnungsprüfung sowie Informationssicherheit

unbefristet zu besetzen.

Ihr Profil:

Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt bzw. Zweiter Angestelltenlehrgang oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in diesem Bereich
Einschlägige Erfahrungen im Bereich Buchführung und Jahresabschluss
analytische Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität, Sorgfalt und Diskretion
Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie selbständige, zügige und korrekte Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
sicherer Umgang mit Office-Programmen
Kenntnisse in der Buchführungssoftware New System Kommunal, Erfahrungen mit (Informationssicher-heits-) Managementsystemen und Erfahrungen im Umgang mit Verwendungsnachweisen bzw. Kenntnisse im Zuwendungsrecht wären wünschenswert

Ihre Aufgaben:

Analyse bestehender Abläufe und Strukturen
Selbständige Prüfung von Jahresabschlüssen des Landkreises einschließlich Erstellung von Prüfberichten
Prüfung von Verwendungsnachweisen und Vergaben
Durchführung von Kassenprüfungen
Prüfung der Zugänge des Anlagevermögens
Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen
Weiterentwicklung des lokalen Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
Organisation und Durchführung von Risikoanalysen sowie Prüfungen im Bereich Informationssicherheit
Durchführung von Schulungsmaßnahmen für alle Beschäftigte

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls möglich und werden im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auf ihre Umsetzbarkeit geprüft; in diesem Falle bitten wir Sie um Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD-V / VKA bewertet.

Vorbehaltlich einer noch durchzuführenden abschließenden Stellenbewertung ist bei einer Besetzung im Beamtenverhältnis von einer Bewertung nach Besoldungsgruppe A 11 SBesG auszugehen. Da im Stellenplan 2024 lediglich ein Beamtendienstposten der Besoldungsgruppe A 10 zur Verfügung steht, wäre aus haushaltsrechtlichen Gründen bei Besetzung der Stelle im Beamtenverhältnis frühestens nach Genehmigung des Stellenplanes 2025 eine Beförderung möglich.

Der Landkreis St. Wendel hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und fordert diese daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf, lückenlose Darstellung des beruflichen Werdegangs belegt durch entsprechende Arbeits- und Prüfungszeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum

04.08.2024

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1162423). Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Landkreis Sankt Wendel
In Vertretung

Martina Weiand
Kreisbeigeordnete

Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO
Diese Informationen beziehen sich auf Bewerbungsverfahren beim Landkreis Sankt Wendel

Namen und Kontaktdaten des Verantwortlichen:
Landkreis Sankt Wendel, Mommstraße 21 – 31, 66606 St. Wendel

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:
Landkreis Sankt Wendel, Der behördliche Datenschutzbeauftragte, Mommstraße 21 – 31, 66606 St. Wendel
Tel. 06851-801-2500, E-Mail: datenschutz@lkwnd.de

Zwecke der Verarbeitung, Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherungsdauer
Die Verarbeitung Ihrer Daten ist für das Bewerbungsverfahren und einer möglichen Einstellung erforderlich. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung beruht auf den Artikeln 6 Absatz 1 Buchstabe b und 88 Absatz 1 der Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutzgrundverordnung - DSGVO) in Verbindung mit § 22 Absatz 1 des Saarländischen Datenschutzgesetzes.

Sollten Sie nicht eingestellt werden, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht.

Ihre Rechte
Sie haben das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO über die bei uns über Sie gespeicherten Daten, das Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Artikel 20 DSGVO.
Darüber hinaus haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Bewerbung jederzeit zu widersprechen (Artikel 21 Absatz 1 DSGVO). Das wird dann jedoch zur Folge haben, dass Sie in einem Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können. Bitte richten Sie Ihren Widerspruch an das Personalamt des Landkreises Sankt Wendel, Mommstraße 25, 66606 St. Wendel, E-Mail: bewerbung@lkwnd.de.

Ihnen steht des Weiteren nach Artikel 77 DSGVO ein jederzeitiges Beschwerderecht über rechtswidrige Datenverarbeitung bei der Aufsichtsbehörde zu.

Anschrift der Aufsichtsbehörde:
Unabhängiges Datenschutzzentrum Saarland, Fritz-Dobisch-Straße 12, 66111 Saarbrücken.
Erreichbarkeiten:

Telefon:     0681/94781-0
Telefax:     0681/94781-29
E-Mail:      poststelle@datenschutz.saarland.de