Stellenangebote

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Öffentlichen Gesundheitsdienstes im Landkreis Sankt Wendel!

Der Landkreis Sankt Wendel im Saarland begeistert mit seiner idyllischen Natur und seiner ländlichen Lage. Diese bietet seinen Bewohnern eine hohe Freizeit- und Lebensqualität in einer touristisch attraktiven Gegend mit dennoch günstigen Lebenshaltungskosten.

Der Landkreis Sankt Wendel setzt auf eine enge Zusammenarbeit zwischen den Gesundheitsdiensten. Kurze Wege und eine gute kollegiale Kommunikation mit den verschiedenen Akteuren – unter anderem dem zentral in der Kreisstadt gelegenen Krankenhaus – sind eine ideale Grundlage, um auch in Zukunft eine bedarfsgerechte Versorgung zu gewährleisten. Das Gesundheitsamt spielt dabei eine zentrale Rolle, indem es präventive Maßnahmen koordiniert und innovative Lösungen zur Gesundheitsförderung vorantreibt. Im Rahmen des Paktes für den Öffentlichen Gesundheitsdienst konnten bereits viele wichtige Schritte in der digitalen Transformation umgesetzt werden. Einheitliche digitale Anwendungen im Saarland erleichtern die gute Zusammenarbeit mit den anderen Gesundheitsämtern und dem Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team eine engagierte und motivierte Führungskraft. Wir sind eine Einrichtung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) und bilden das gesamte Spektrum vielfältiger und spannender Aufgaben im Bereich der Prävention, Überwachung und Förderung der öffentlichen Gesundheit in unserer Region ab. Das Gesundheitsamt umfasst dabei die Aufgabenbereiche amtsärztlicher Dienst (Gutachten), Gesundheitsschutz (Infektionsschutz, Hygiene, Belehrung nach IfSG), gesundheitlicher Katastrophenschutz, sozialpsychiatrischer Dienst sowie kinder- und jugendärztlicher sowie zahnärztlicher Gesundheitsdienst. Dem Gesundheitsamt obliegen darüber hinaus Aufgaben aus dem Bereich der Gesundheitsförderung, -berichterstattung und -planung.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Führung des Amtes mit zurzeit rund 30 Beschäftigten, unterstützt durch eine Verwaltungsleitung
• Erstellung von Gutachten und Zeugnissen
• Öffentlichkeitsarbeit über die Aufgaben und Ziele des Amtes
• Weiterentwicklung, Fortführung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Optimierung der Geschäftsprozesse
• Gewährleistung einer effektiven und effizienten Ressourcennutzung zur Erreichung der gesetzten Amts- und Verwaltungsziele
• Vertretung des Amtes und seiner Aufgaben in weiteren Gremien (z.B. Kreistag)
• Beratung des Landrates in gesundheitlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Krisenvorsoge und in Fragen des gesundheitlichen Katastrophenschutzes
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen und regionalen Kooperationspartnern

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Approbation als Arzt/Ärztin und abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits in Führungspositionen des Gesundheitswesens und Kenntnis des ÖGD
• Grundkenntnisse des Projekt- und Prozessmanagements
• eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
• eine sehr hohe soziale Kompetenz
• motivierendes Führungsverhalten gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, vernetztem, innovativem und politischem Denken sowie zu Problemlösungen
• Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der saarlandweiten Rufbereitschaft der Gesundheitsämter

Diese Angebote bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TVöD mit Zahlung einer monatlichen Zulage in Höhe von 1.200,- €, Zahlung eines jährlichen Urlaubsgeldes bei Betriebstreue gemäß § 18 a TVöD
• sehr gute Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice , freie Tage durch Abfeiern von vorhandenem Zeitguthaben
• zusätzliche Benefits: breites Fortbildungsangebot, ein gutes Betriebsklima, Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, Jobticket, kostenlose Parkplätze, Betriebssportgruppen, Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz und vieles mehr

Grundsätzlich ist die Besetzung auch im Beamtenverhältnis möglich. Hierfür steht ein Dienstposten der Besoldungsgruppe A 15 SBesG zur Verfügung, eine Bewertung nach Besoldungsgruppe A 16 BBesG wird derzeit geprüft. Die Vollzeitstelle kann im Rahmen des Job-Sharing auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Bitte teilen Sie uns hierzu Ihren Teilzeitwunsch mit.

Der Landkreis Sankt Wendel hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und fordert diese daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, beglaubigte Kopie der Approbationsurkunde und Facharztanerkennung, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, lückenloser Nachweis des beruflichen Werdegangs) richten Sie bitte bis spätestens 

30.04.2025

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1279146). Bewerbungen per Post (Landkreis Sankt Wendel, Personalamt, Mommstraße 25, 66606 St. Wendel) oder E-Mail (bewerbung@lkwnd.de) sind auch möglich.

Landkreis Sankt Wendel

Udo Recktenwald
Landrat

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Öffentlichen Gesundheitsdienstes im Landkreis Sankt Wendel!

Der Landkreis Sankt Wendel im Saarland begeistert mit seiner idyllischen Natur und seiner ländlichen Lage. Diese bietet seinen Bewohnern eine hohe Lebensqualität und eine entspannte Atmosphäre. Trotz der ländlichen Struktur ist die ärztliche und klinische Versorgung im Landkreis gut aufgestellt. Das St. Wendeler Krankenhaus sorgt für eine zuverlässige stationäre Versorgung, während zahlreiche niedergelassene Ärzte und Fachärzte eine umfassende ambulante Betreuung sicherstellen. Der Landkreis setzt zudem auf eine enge Zusammenarbeit zwischen den Gesundheitsdiensten, um auch in Zukunft eine bedarfsgerechte Versorgung zu gewährleisten. Das Gesundheitsamt spielt dabei eine zentrale Rolle, indem es präventive Maßnahmen koordiniert und innovative Lösungen zur Gesundheitsförderung vorantreibt. Eine der zentralen Herausforderungen, der wir uns stellen, ist die digitale Transformation im Rahmen des Paktes für den Öffentlichen Gesundheitsdienst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im amtsärztlichen Dienst/Gesundheitsschutz

eine engagierte und motivierte Ärztin oder einen engagierten und motivierten Arzt.

Wir sind eine Einrichtung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) und bilden das gesamte Spektrum vielfältiger und spannender Aufgaben im Bereich der Prävention, Überwachung und Förderung der öffentlichen Gesundheit in unserer Region ab. Das Gesundheitsamt umfasst dabei die Aufgabenbereiche amtsärztlicher Dienst (Gutachten), Infektionsschutz und gesundheitlicher Katastrophenschutz, gesundheitlicher Umweltschutz, psychosozialer Dienst sowie kinder- und jugendärztlicher Dienst. Dem Gesundheitsamt obliegen darüber hinaus Aufgaben aus dem Bereich der Gesundheitsförderung, -berichterstattung und -planung sowie der Arzneimittel- und Apothekenaufsicht.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Ärztliche Untersuchungen und Gutachten zu Fahrtauglichkeit, Personenbeförderungsbefähigung, Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit in Zusammenhang mit Leistungen nach dem SGB II (Bürgergeld)
• Öffentlichkeitsarbeit über die Aufgaben und Ziele des Amtes
• Weiterentwicklung, Fortführung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Optimierung der Geschäftsprozesse
• Gewährleistung einer effektiven und effizienten Ressourcennutzung zur Erreichung der gesetzten Amts- und Verwaltungsziele
• Gesundheitsförderung (fachspezifische Aufklärungs- und Präventionsveranstaltungen, Koordinierung und Evaluation gesundheitsfördernder Maßnahmen)

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Approbation als Arzt/Ärztin, idealerweise mit der Weiterbildung zum Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen
  alternativ
• Approbation als Arzt/Ärztin mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise haben Sie einen Großteil des praktischen Teils zur Weiterbildung zum Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen (insbesondere den klinischen Teil) bereits absolviert
• eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
• eine sehr hohe soziale Kompetenz
• motivierendes Führungsverhalten gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, vernetztem, innovativem und politischem Denken sowie zu Problemlösungen

Diese Angebote bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD (bei Vorliegen der Voraussetzungen als Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen), Zahlung eines jährlichen Urlaubsgeldes bei Betriebstreue gemäß § 18 a TVöD
• sehr gute Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, freie Tage durch Abfeiern von vorhandenem Zeitguthaben
• zusätzliche Benefits: ein gutes Betriebsklima, Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, Jobticket, kostenlose Parkplätze, Betriebssportgruppen

Die Vollzeitstelle kann im Rahmen des Job-Sharing auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Bitte teilen Sie uns hierzu Ihren Teilzeitwunsch mit. 

Der Landkreis Sankt Wendel hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und fordert diese daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, beglaubigte Kopie der Approbationsurkunde und Facharztanerkennung, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, lückenloser Nachweis des beruflichen Werdegangs) richten Sie bitte bis spätestens

30.04.2025

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1279156). Bewerbungen per Post (Landkreis Sankt Wendel, Personalamt, Mommstraße 25, 66606 St. Wendel) oder E-Mail (bewerbung@lkwnd.de) sind auch möglich.

Landkreis Sankt Wendel

Udo Recktenwald
Landrat

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Besuch des Angestelltenlehrganges II oder Abschluss eines juristisch orientierten Studiums (z. B. Studiengang Wirtschafts- und Umweltrecht oder Erste juristische Staatsprüfung oder Verwaltungsfachwirt/in) oder Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement oder Laufbahnbefähigung des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung des Landes, der Gemeinden und Gemeindeverbände
• Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in einer Führungsposition
• Verantwortungsbewusste, zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
• Soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privatfahrzeug auch zu Dienstfahrten einzusetzen
• EDV-Kenntnisse

Ihre Aufgabe:

• Wahrnehmung der aufgaben- und fachbezogenen Leitungsfunktion gegenüber dem nichtärztlichen Personal und Gesamtzuständigkeit für die diesen übertragenen Amtsaufgaben im Einvernehmen mit dem medizinisch-fachlichen Leiter des Gesundheitsamtes bzw. dessen Stellvertreter / Stellvertreterin
• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG), der Trinkwasserverordnung (TrinkWV 2001), des Bestattungs- und Heilpraktikergesetzes und des Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetzes
• Pandemieplanung für den Katastrophenfall im Landkreis St. Wendel, Mitglied im Katastrophenschutzstab des Landkreises St. Wendel
• Weiterentwicklung der Digitalisierung des Gesundheitsamtes und Vertretung des Amtes in interkommunalen Arbeitsgruppen, ggf. gemeinsam mit dem medizinisch-fachlichen Leiter
• Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel
• Gremienarbeit (Erarbeitung und Verantwortung von Vorlagen für die Beratungs- und Entscheidungsgremien des Kreises (z.B. für Kreistag, Landkreistag u. ä.) und Durchführung der Beschlüsse)

Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls möglich und werden im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auf ihre Umsetzbarkeit geprüft; in diesem Falle bitten wir Sie um Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD-V / VKA bewertet. Der Dienstposten ist derzeit beamtenrechtlich noch nicht bewertet, es kann jedoch von einer Besoldung nach A 13 BBesG ausgegangen werden. Bei der Besetzung mit einer Beamtin / einem Beamten ist derzeit lediglich eine Abordnung möglich.

Der Landkreis St. Wendel hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und fordert diese daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, lückenloser Nachweis des beruflichen Werdegangs) richten Sie bitte bis spätestens

11. Mai 2025

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1288119). Bewerbungen per Post oder E-Mail sind nicht möglich.

Landkreis Sankt Wendel

Udo Recktenwald
Landrat

in einem zunächst für die Dauer von einem Jahr befristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen.

Ihr Profil:

• abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe mit gutem Abschluss und mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
• umfassendes handwerkliches und technisches Wissen
• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z. B. an Abenden, Wochenenden und Feiertagen, insbesondere wegen Veranstaltungen, Winterdienst u. ä.
• Grundkenntnisse der üblichen EDV-Anwendungen (MS-Word / -Excel)
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein vorhandenes Privatfahrzeug auch zu Dienstfahrten gegen Reisekostenerstattung einzusetzen

Ihre Aufgaben:

• Erledigung aller anfallenden Hausmeisterarbeiten an der jeweils zugewiesenen Schule
• Mithilfe bei der hausmeisterlichen Betreuung anderer Gebäude des Landkreises Sankt Wendel

Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von einem Jahr befristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TVöD.

Der Landkreis Sankt Wendel hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und fordert diese daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf, lückenlose Darstellung des beruflichen Werdegangs, belegt durch entsprechende Arbeits- und Prüfungszeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum 

27. April 2025

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1288176). Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Landkreis Sankt Wendel
Personalamt

Udo Recktenwald
Landrat
 

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Verwaltungsbereich oder entsprechendes abgeschlossenes Studium
• Kenntnisse in Projektcontrolling sowie im Bereich Drittmittelfinanzierung
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verwaltungsbewusstsein
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist

Ihre Aufgabe:

• Identifizierung der Stakeholder
• Scoping-Prozess mit dem Subunternehmer und Stakeholdern (inkl. Kick-off-Event)
• Anwendung der Toolbox und Validierung der Ergebnisse mit dem Subunternehmer
• Bereitstellung vorhandener Daten, Studien und Analysen zu Klimarisiken
• Validierung der Ergebnisse
• Entwicklung einer Klimarisikostrategie und Anpassungsstrategie inkl. Anpassungsmaßnahmen mit Subunternehmer
• Präsentation der Projektergebnisse (über Netzwerk) und im Rahmen des CLIMAAX-Projektes mit Unterauftragnehmer (Organisation von Informationsveranstaltungen für die Bevölkerung und Sta-keholder)

Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2026 befristete geringfügige Beschäftigung. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-V / VKA. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf, lückenlose Darstellung des beruflichen Werdegangs, belegt durch entsprechende Arbeits- und Prüfungszeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum

27. April 2025

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1279331). Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Landkreis Sankt Wendel

 
Udo Recktenwald
Landrat
 

Fachangestellte für Bäderbetriebe sorgen für die Sicherheit in Schwimmbädern und Badeseen und nehmen hierbei folgende Aufgaben wahr:

• Organisation und Beaufsichtigung des Badebetriebes
• Besucherbetreuung einschließlich Erste-Hilfe-Leistung
• Wartung und Unterhaltung der Badeeinrichtung (Sandstrand, Rutschen, Badeinseln, Prüfen der Wasserqualität)
• Steuerung und Kontrolle technischer Abläufe
• Verwaltungsarbeiten und Öffentlichkeitsarbeit

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend beim Rettungsdienst des Freizeitzentrums Bostalsee (Naturgewässer); Teile der praktischen Ausbildung, insbesondere Ausbildungsinhalte der Bädertechnik, werden im Hallenbad der Kreisstadt Sankt Wendel vermittelt. Der Berufsschulbesuch findet bei der Berufsbildenden Schule für Gewerbe und Technik in Trier statt.

Für den Ausbildungsberuf „Fachangestellte/Fachangestellter für Bäderbetriebe“ sollten Sie über eine sehr gute körperliche Fitness sowie Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein verfügen und ein sicheres Auftreten besitzen. Idealerweise sind Sie bereits mehrere Jahre ehrenamtlich als Rettungsschwimmer bei der Deutschen Lebens-Rettungs-Gesellschaft e. V. (DLRG) tätig und beherrschen bereits unterschiedliche Schwimmstile, Strecken- und Tieftauchen sowie Wasserrettungsmaßnahmen und -techniken.

Der Landkreis Sankt Wendel hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und fordert diese daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf sowie Schul- und Prüfungszeugnisse, ggf. Rettungsschwimmabzeichen, ggf. Nachweise über Erste-Hilfe-Lehrgänge) senden Sie uns bitte über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1288346) zu. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Sollten Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wende Sie sich bitte an uns.

Landkreis Sankt Wendel
Personalamt

Udo Recktenwald
Landrat
 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering des Fachbereichs Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung „Tiefbau“ oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zu kundenorientiertem Denken und Handeln sowie zur Teamarbeit
• Gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein vorhandenes Privatfahrzeug auch zu Dienstfahrten gegen Reisekostenerstattung einzusetzen

Ihre Aufgaben:

• zentrale Informationsstelle für den Radverkehr im Landkreis Sankt Wendel und Beratung zur einschlägigen Förderprogrammen zur Unterstützung der Kommunen bei der Maßnahmenplanung und -umsetztung im Rahmen der bereits bestehenden Radverkehrskonzepte und des neuen Bahnradweges
• aktive Beteiligung in der „Arbeitsgemeinschaft Fahrradfreundlicher Kommunen im Saarland e. V.“ sowie Unterstützung der Ortsgruppe St. Wendel des „Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club Landesverband Saarland e. V.“
• Durchführung und Weiterentwicklung der Aktion „Stadtradeln“
• Hinwirken zum Siegel „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ im Sankt Wendeler Land und Etablierung von „Jobrad“ im Sankt Wendler Land

Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle. Eine unbefristete Übernahme im Anschluss ist vorgesehen. Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls möglich und werden im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auf ihre Umsetzbarkeit geprüft; in diesem Falle bitten wir Sie um Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-V / VKA.

Der Landkreis Sankt Wendel verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen in dieser Entgeltgruppe zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf, lückenlose Darstellung des beruflichen Werdegangs, belegt durch entsprechende Arbeits- und Prüfungszeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum

04.05.2025

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID:1279317). Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Landkreis Sankt Wendel

Udo Recktenwald
Landrat

Ihr Profil:

• Dipl.-Ing. oder Bachelor of Science/Engineering in der Fachrichtung „Versorgungstechnik“, insbesondere abgeschlossenes Studium im Studiengang Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Gebäude-, Energie- und Klimatechnik oder
• Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/Technikerin der Versorgungstechnik, insbesondere Ausbildung in der Technischen Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik (TGA), Gebäude-, Heizung-, Sanitär-, MSR und Klimatechnik mit mehrjähriger Branchen- sowie Berufserfahrung
• EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD Kenntnisse, TGA-Anwendungen wie MH-Software, TGA- Dendrit Haustechnik)
• Kenntnisse des neuen GEG und Heizungsgesetzes, im Bereich erneuerbaren Energien sind wünschenswert
• Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privatfahrzeug auch zu Dienstfahrten einzusetzen

Ihre Aufgabe:

• Die Aufgabenübertragung erfolgt entsprechend der individuellen Qualifikation aus folgenden Bereichen:
• Projektierung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Heizungs- und haustechnischen Anlagen in Bestands- und Neubauten
• Projektleitung bei Neubaumaßnahmen
• Mitarbeit beim Planen, Organisieren und Durchführen von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Instandhaltungsmaßnahmen in den Bestandsgebäuden
• Überwachung der haustechnischen Anlagen, insbesondere Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Regelungsanlagen
• Betreuung von Gebäudeleittechnik, Controlling und Monitoring Energiehaushalt

Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Wir bieten:

• vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement
• zukunftsorientierte, persönliche und fachliche Weiterbildung
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Jobticket

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls möglich und wer-den im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auf ihre Umsetzbarkeit geprüft; in diesem Falle bitten wir Sie um Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V / VKA.

Der Landkreis Sankt Wendel verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen in dieser Entgeltgruppe zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf, lückenlose Darstellung des beruflichen Werdegangs, belegt durch entsprechende Arbeits- und Prüfungszeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum

04.05.2025

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1279316). Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Landkreis Sankt Wendel

Udo Recktenwald
Landrat